9月21日，富顺县人大常委会副主任黄慧带领县人大常委会执法检查组一行至富顺S436东湖至富世段项目调研。就项目贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》和《四川省就业创业促进条例》情况进行执法检查。项目经理陈利陪同检查。
（调研现场）
黄慧一行深入施工现场，详细了解富顺项目部工人用工情况，并听取了S436东湖至富世段建设项目贯彻实施就业促进“一法一条例”工作专题汇报。自《中华人民共和国就业促进法》和《四川省就业创业促进条例》实施以来，公司严格执行就业促进“一法一条”要求，积极贯彻关于“稳就业”“保就业”的决策部署，不断健全完善积极就业政策体系。通过邀约、宣传和劳动者调查等措施，优先聘用富顺本地、自贡市及周边各区县劳动者。截至目前，S436项目共有参建人员300余人，其中富顺当地及周边区县人员120余人，主要从业工种为普工和土石方车辆驾驶人员。
为提高劳动者的职业技能，公司定期组织职工按照工种开展职业技能和职业健康培训；并建立健全农民工工资代发管理制度，保障每一个劳动者每月能够按时、足额拿到工资。至项目开工以来，项目未发生一起拖欠农民工工资事件。随后，陈利向黄慧就下一步如何加强富顺就业创业工作提出了切实可行的措施：目前富顺当地技术工种较少，S436项目希望和富顺县职业技能培训机构建立良好的工作沟通机制，让富顺县及自贡市周边区县的技术工种能更好地参与到项目建设中来。
黄慧在听取汇报后，对S436项目就业促进“一法一条例”工作贯彻实施予以高度肯定，并强调，要提高政治站位，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要思想，秉持“就业是最大的民生，稳就业就是保民生”的工作理念，营造公平正义、和谐有利的就业环境，强化职业技能培训，持续推进就业政策落实、落地。
